易倍探品质之源，论质造之道 “卓越绩效模式标杆学习”活动走进山东临工

2020年天下“品质月”方才已往，各行各业于“设置装备摆设品质强国，决胜周全小康”主题之下，奏响了质量晋升强音。10月15日，沂蒙要地本地山东临沂迎来了由浩繁海内一线企业代表，业界知名治理专家以及媒体记者构成的佳宾步队走进山东临工，配合到场“卓着绩效模式标杆进修之走进临工”为主题的年夜型经验分享会。

以“卓着之路，与标杆偕行”为主题，旨于切磋卓着绩效模式，分享标杆经验。来改过疆金风科技、山东航空、中国北方稀土（集团）高科技、中国水利水电设置装备摆设项目、中交建、深圳华为、年夜亚湾核电、招金集团、包头铝业等企业，和支流媒体中国新闻社、新华网、举世时报、今日头条以及中国工业报等12家媒体配合见证山东临工于品质方面取�ױ�app患上的成就。

“卓着绩效模式标杆进修勾当之走进临工”经验交流会现场

年夜咖齐聚，纵论“质”造之道

中国品质协会副会长兼秘书长段永刚师长教师于现场暗示：“探访卓着绩效模式是中国企业应答当前的海内外应战，制造将来竞争力的必由之路。山东临事情为中国品质协会的优异会员企业，连续推进卓着绩效模式，2019年以七星级的成就得到欧洲品质奖，率先为中国打造博得世界声誉，推进中国品质事业，实现了中国企业高品质成长的刻意。”

中国品质协会副会长兼秘书长段永刚揭晓致辞

山东临工项目机械有限公司总司理文德刚致辞：“卓着绩效模式是世界乐成企业治理经验的结晶，是全体优异企业的配合寻求，也是企业实现治理现代化的主要路子。经由过程卓着绩效模式的导入，实现了临工与世界一流的治理模式倏地接轨。经由过程奉行卓着绩效模式，成立了较为完美的标杆治理系统并实行推进，无力地晋升了山东临工的综合竞争力。“

山东临工项目机械有限公司总司理 文德刚致辞

四年夜“法宝”，铸就临工以“质”取胜

连续制造临工特点打造系统。山东临工从2007年最先制造精益打造系统LPS，经由过程“一全二创三联合”，将工人、技能职员、治理职员相联合，实现了“1+1+1 3”的治理立异效果。这一模式的提出，是践行“效率至上，科技领先”的成长理念的乐成实践，更是新常态下山东临工立异成长的动力暗码。

缭绕市场，晋升内功。从2013年最先，山东临工就缭绕市场制订战略，以效率晋升年、履行晋升年的情势，经由过程全员培训、技改立异不停晋升企业的内功。恰是云云，使山东临工即便面临本年繁杂的国际情况以及新冠肺炎疫情的影响，依然实现了逆势增加，行业据有率稳步晋升。

预会佳宾观光临工出产车间

以客户为导向，周全晋升产物品质。山东临工对峙以客户需求为导向开展产物研发以及办事晋升。于制造耐用性的同时，对于在驾驶职员操作的便捷性、恬静性和产物的科技含量都揭示出了更高的打造程度，并将5G、物联网、年夜数据、云计较等新技能运用到了产物设计中，实现了高端驾驶室、5G长途遥控驾驶、聪明矿山综合解决方案等多项要害焦点技能冲破。

佳宾及媒体配合到场高品质成长钻研会

对峙卓着绩效，寻求质量为王。山东临工为了确保质量线路于企业谋划中不摆荡，对于在传统的品质治理举行了倾覆，缭绕治理质量、产物质量、办事质量周全晋升品质治理程度。对于在品质的对峙，也使患上山东临工从天下品质奖，亚洲品质卓着奖，一步一个脚印走到了欧洲品质奖。

山东临工项目机械有限公司总司理 文德刚于高品质成长钻研会上的讲话

临工特点，绘就国际化蓝图

颠末观光以及交流，预会者愈加深信：企业的成长壮年夜离不开高品质的产物研发打造，立异的治理模式，专业化的职员团队以及客户的信托。站于新的出发点上，山东临工将继承以“世界目光、国际尺度、临工特点、高品质成长”为战略方针，于鞭策我国打造业高品质成长的门路上不停深耕笃行，驱动向前。

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